1.8 · สวัสดิการอื่นๆ

บทนี้ครอบคลุมฟีเจอร์สวัสดิการที่ไม่ใช่ WDHospital — ทุนการศึกษา (Study Leave), ค่าเล่าเรียนบุตร (Child Tuition), และสวัสดิการเสริมอื่นๆ

ฟีเจอร์เหล่านี้มีโครงสร้างซับซ้อนพอๆ กับ WDHospital แต่มี volume การใช้งานต่ำกว่ามาก — เก็บในรูปแบบ module แยกใน typeDefs/

---

1) Study Leave Request (ทุนการศึกษา)

พนักงานขอลาไปศึกษาต่อพร้อมรับทุน — vtrc-api/api/src/typeDefs/studyLeaveRequest.js:1-551

เป็นฟีเจอร์ที่ซับซ้อนที่สุดในเชิง form เพราะประกอบด้วย sub-entity หลายชั้น

Sub-entities ใน form

Sub-entity	หน้าที่
StudyLeaveDetail	ข้อมูลการศึกษา — degree, course, major, academy, country, ระยะเวลา
StudyEducationFee	ค่าเทอมแต่ละภาค — term, year, price, status, paidDate
StudyExtend	รอบการขยายเวลาเรียน — แต่ละรอบมี documentNo, dates
StudyLearnRecord	ผลการเรียน — term, year, grade, GPAX
StudyStrategy	เป้าหมาย/ผลลัพธ์ — link ไป Strategy/Goals/Output
StudyScholarship	สัญญาทุน — contractNo, dates, benefit amount, 2 guarantors
StudyScholarshipDetail	รายละเอียดผู้ค้ำประกัน (name, idCard, relation, job, salary, address)
StudyHistory	audit trail
StudyAttachment	ไฟล์แนบ

ผู้ค้ำประกัน — 2 คน

StudyScholarship บังคับว่าต้องมีผู้ค้ำประกัน 2 คน (studyLeaveRequest.js:83-122) — เป็น policy ทางธุรกิจ เพราะถ้าพนักงานไม่กลับมาทำงาน ผู้ค้ำต้องรับผิดชอบ

ข้อมูลที่เก็บต่อผู้ค้ำ

• ชื่อ-นามสกุล, idCard, ความสัมพันธ์กับพนักงาน
• อาชีพ, ตำแหน่ง, เงินเดือน/เดือน + ปี
• สถานภาพสมรส
• ที่อยู่

---

PersonalData — code maps

studyLeaveRequest.js:499-549 — code map ที่ฝังใน GraphQL docstring

Marital status

Code	สถานภาพ
1	โสด
2	สมรส
3	หย่า
4	หม้าย

Military status

Code	สถานภาพทหาร
1	ผ่านการเกณฑ์ทหาร
2	ผ่อนผัน
3	ยกเว้น
4	ไม่ระบุ

---

2) Study Leave master data

vtrc-api/api/src/typeDefs/studyLeave.js:1-85

ใช้สำหรับ dropdowns และ master data ของ Study Leave Request

Query/Mutation	หน้าที่
fetchDropDownMasterData(dropDownType, refCode)	generic dropdown
fetchListMasterData(...)	list ของ master data
dropDownstudyLeaveYear(studyLeaveRequestId)	ปีที่มีให้เลือก
detailTermFees(empCode, isAdmin)	list ของ studyLeaveNo / studyLeaveDocumentNo ที่ใช้ link ค่าเทอม
create/update/destroyDropDownMasterData	CRUD (admin เท่านั้น)

---

3) Child Tuition (ค่าเล่าเรียนบุตร)

vtrc-api/api/src/typeDefs/childTuition.js:1-79

จุดสำคัญ — read-only ใน VTRC (mutation block ทั้งหมดถูก comment ไว้, childTuition.js:21-22)

การแก้ไขต้องทำใน HRMI หรือ backoffice อื่น — VTRC แค่ display

Queries

Query	หน้าที่
fetchListChildTuitions(empCode, eduYear, eduStatus, tuitionDTID)	list หลัก
fetchEachChildTuitionDetail(eduYear, eduStatus, childNo)	รายบุตร
fetchListChildDetailInTuition	summary ต่อบุตร

ChildTuitionDetail field

type ChildTuitionDetail {
  documentNo: String
  documentCreatedDate: String
  eduStatus: String
  childNo: String
  childFullName: String
  educationLevel: String
  eduGrade: String
  eduYear: String
  semaster: String
  academyType: String
  eduPeriod: String
  payDate: String
  amount: Float
  sourceDB: String
  childTuitionHistory: [ChildTuitionHistory]
}

Summary

fetchListChildDetailInTuition คืน summary แบบนี้

type ChildDetailInTuition {
  childNo: String
  childFullName: String
  educationLevel: String
  eduGrade: String
  eduYear: String
  totalAmount: Float
  remainingTuition: Float
  listNo: Int
}

remainingTuition = ยอดที่ยังเบิกได้ในปีการศึกษานี้

---

4) Study Education Fee

vtrc-api/api/src/typeDefs/studyEducation.js

และ controller — lib/controllers/study/studyEducationFee.js + studyEducationFeeV2.js (V2 variant บ่งชี้ว่ากำลัง refactor)

ใช้สำหรับจัดการค่าเทอมแต่ละภาคของพนักงานที่ลาศึกษา — link กับ StudyEducationFee sub-entity ใน Study Leave Request

---

5) สวัสดิการเสริมอื่นๆ (ฝั่ง backoffice subsystems)

นอกจาก 3 module หลักข้างบน ยังมี subsystems ที่ backoffice เชื่อมผ่าน axios แยก (เห็นใน vtrc-rc-backoffice/src/config/)

Subsystem	axios config	หน้าใน backoffice
Benefit	axios-benefit.js, axios-benefit-i3.js	pages/Benefit/, pages/OtherWelfare/
Payments	axios-payments.js	pages/Payment/

subsystems เหล่านี้เป็นระบบแยก ไม่ได้ integrate กับ vtrc-api แบบเดียวกับ WDHospital — รายละเอียดใน บท 1.13

---

6) Provident Fund — แยกบท

กองทุนสงเคราะห์เป็นฟีเจอร์ใหญ่ แยกไปที่ บท 1.9 เพราะมี flow เปลี่ยน contribution rate + beneficiary + cron job เฉพาะ

---

ความแตกต่างระหว่างฟีเจอร์สวัสดิการ

ฟีเจอร์	ข้อมูลเก็บที่ไหน	Approver
WDHospital	VTRC (MariaDB)	MasterApprovers table
Study Leave Request	VTRC (MariaDB)	HR + ผู้บังคับบัญชา
Child Tuition	HRMI (VTRC อ่านอย่างเดียว)	HR (ผ่าน HRMI)
Provident Fund	VTRC (MariaDB)	auto (cron job)

---

เมื่อไรต้องถาม HR

Study Leave Request มี policy ที่ซับซ้อนและไม่ได้ document ไว้ใน code

• ระยะเวลาที่ลาได้ — ถาม HR
• เงื่อนไขผู้ค้ำประกัน (เงินเดือนขั้นต่ำ?) — ถาม HR
• กรณีศึกษาต่างประเทศ vs ในประเทศ — ถาม HR
• policy "ต้องกลับมาทำงานกี่ปี" — ถาม HR

อย่าเดาจาก field ใน form เพราะ field เก็บข้อมูลแต่ไม่ได้เก็บ policy

---

ขั้นตอนถัดไป

ไป บท 1.9 กองทุนสงเคราะห์ (Provident Fund) →